但是，很高興告訴你，還有希望。我找到了六種創新的方式來找到你以前從未聽說過的夢想工作：
1.參加在線社區
每個職業都有幾個在線社區。它為您提供在幾秒鐘內與職業領域人員聯繫的可能性，在社交網絡上尋找專業論壇和團體。這是與潛在雇主和同事建立網絡的完美方式。跟上趨勢，比其他人更早找到工作機會，以增加通過社交媒體登陸夢想工作的機會。
2.利用直郵的力量
直接電子郵件的力量是登陸夢想工作的最大方法之一。不幸的是，這種方法經常被許多求職者忽視。寫信給你的聯絡網絡，並問他們是否知道任何在任何有興趣的公司工作的人。當潛在客戶說他們有一家公司時，您可能有興趣從事這項工作，請他們將其轉交給他們的聯繫人或者要求允許自己發送。隨意發送簡歷，但請注意，白皮書是更好的選擇。使用白皮書向企業解釋為什麼您的技能會增加銷售額。在撰寫令人信服的聲明時，請遵循以下幾個步驟：
- 解釋為什麼您希望在電子郵件中與他們合作
- 確保寫下您之前工作過的名單和您的成就
- 在線下載美麗的電子郵件模板，因為它們更吸引您的電子郵件
- 使其精確簡潔，不要給他們發信
- 發送跟隨電子郵件，請記住，他們每天收到數以千計的電子郵件
3.利用冷電子郵件的力量
創建一份您想要工作的50家公司的列表，並向他們發送電子郵件;通過在線公司搜索工具（如“查找公司”）找到他們，或詢問他人的建議。發送電子郵件與上述第二步列出的項目符號，問他們是否有空缺，或者發送一個白皮書向他們解釋為什麼你的技能將推動公司前進。請記住，您正在向這些公司發送不請自來的電子郵件，並且您可能不會收到大多數的回复。但是，如果您創建了一個長名單，您一定會找到至少一兩個對您的技能感興趣的公司。
4.分發小冊子或進行演示
每個人都喜歡免費的信息。將小冊子分發給包含與您的行業相關信息的人員，因為這將顯示您的專業知識。不要忘記，也可以向新聞組宣傳您的小冊子，招聘經理會看到這些小冊子。 SlideShare是一個強大的演示工具，您可以利用這個工具向世界各地的數千人宣傳您的哇哇哇哇哇哇哇哇嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚。（
試著冷靜地呼叫公司的人力資源部門
聽起來很瘋狂，對吧致電人力資源部門。向他們詢問他們使用的外部機構或第三方招聘公司。他們會問你為什麼要知道。告訴他們，他們的公司現在可能不需要，所以你正在尋找一個建議。他們可能會問你面試，即使沒有，至少你會領先。雖然這是一個游擊隊營銷策略，但請確保通過發送感謝信來跟進。
5.請留意您的LinkedIn個人資料
LinkedIn是招聘人員和雇主找到候選人的強大工具。企業主，公司招聘部門和代理機構一直在尋找擁有公司空缺職位技能的人員。在LinkedIn上擁有個人資料是求職者必不可少的秘密。也就是說，只有擁有它是不夠的;您需要編寫一個LinkedIn個人資料，讓您在成千上萬的求職者中脫穎而出，擁有相同的技能。請遵循以下幾個技巧，將您的夢想工作納入您的LinkedIn個人資料：
•讓事實和數字與你談談，而不是使用空白的短語。
•在您的LinkedIn個人資料中說明您的工作經驗和您過去的成就
•不要忘記在您的LinkedIn個人資料中列出您的技能。
在線著陸您的夢想工作並不容易，但如果您按照本文中列出的步驟，就會發生。
